近期,潤滑油公司進一步推進企業(yè)文化建設,6月上旬已完成對四個地域五個公司的企業(yè)文化基礎培訓,并開展企業(yè)文化理念有獎征集和調研活動,構建潤滑油公司企業(yè)文化理念體系(MI),夯實企業(yè)文化建設基礎。
今年,潤滑油公司大力推行企業(yè)文化建設,不僅設立了企業(yè)文化部等機構,還發(fā)布了五年計劃和年度方案,并扎實按計劃推進工作。目前正在進行企業(yè)文化基礎培訓和公司理念文化構建工作。
針對潤滑油公司“三基地四地域五公司”的分散布局,潤滑油公司企業(yè)文化部在年初開展南寧公司、北海公司的企業(yè)文化培訓后,在6月中旬分別奔赴子公司大連公司、重慶公司,開展玉柴企業(yè)文化培訓、文化理念征集調研,并開展寫作培訓,對兩個子公司進行了一次全面系統(tǒng)的文化培訓。
目前潤滑油公司開展的文化理念征集,利用公司內(nèi)部開辟的文化宣傳平臺,已經(jīng)收到來自員工的50多條理念建議,在公司內(nèi)掀起了積極提煉文化理念、關注企業(yè)文化建設的氛圍。